Le programme d'été de la police de Dubaï vise le développement des jeunes et la sensibilisation à la sécurité

La police de Dubaï a annoncé la réussite de son programme d'été pour les jeunes, une initiative conçue pour transformer les vacances scolaires en une période d'apprentissage et de développement positif. Selon la police de Dubaï, ce programme vise à doter les jeunes de connaissances, de compétences et de valeurs essentielles, contribuant ainsi à la vision de l'émirat de créer une société sûre et résiliente.

Un engagement envers le développement de la jeunesse

Le programme d'été, géré par le Centre international Hemaya de la police de Dubaï, est présenté comme un moyen de renforcer la prévention, la discipline, la sensibilisation à la sécurité et les valeurs positives chez les jeunes. Plutôt que de voir les vacances comme une pause dans l'apprentissage, la police de Dubaï déclare qu'elle utilise cette période pour un engagement ciblé avec les étudiants.

Le lieutenant-général Abdulla Khalifa Al Marri, commandant en chef de la police de Dubaï, a souligné que le programme reflète l'engagement de Dubaï à protéger la société en préparant les jeunes à devenir des membres responsables de la communauté. Il a également indiqué que, sous la direction de l'émirat, la police de Dubaï continue de développer des initiatives durables par l'intermédiaire du Centre international Hemaya. Ces initiatives, selon lui, visent à sensibiliser, à renforcer les valeurs nationales et à encourager les jeunes à utiliser leurs vacances d'été de manière productive, tout en les préparant aux défis futurs.

Impact et portée du programme

La police de Dubaï a rapporté que le programme d'été de cette année a vu 1 402 étudiants de 31 nationalités différentes obtenir leur diplôme. Cela porte le nombre total de diplômés à 10 792 depuis 2018, représentant 175 nationalités. Ces chiffres, selon la police de Dubaï, démontrent la portée croissante et l'attrait international de l'initiative.

L'impact du Centre international Hemaya s'étend au-delà du programme estival. Entre 2018 et 2026, la police de Dubaï a déclaré que le centre a touché 905 976 élèves, 629 396 parents et 8 650 enseignants dans 271 établissements scolaires publics et privés. De plus, les efforts de sensibilisation numérique du centre auraient atteint plus de 102,16 millions de bénéficiaires.

Au cours de la même période, le centre aurait organisé 1 981 conférences de sensibilisation, 788 activités pour les élèves, 103 expositions de sensibilisation, 76 concours interactifs, ainsi que 135 campagnes de sensibilisation, visites éducatives et programmes de formation. Ces activités variées visent à engager les jeunes et la communauté au sens large sur des sujets liés à la sécurité et au développement personnel.

Apprentissage immersif et résultats tangibles

Le programme estival pour les étudiants dure 29 jours et comprend 174 heures de formation. La police de Dubaï décrit une approche d'apprentissage immersive qui combine un entraînement militaire et sportif avec des modules sur les premiers secours, la sécurité routière et la sécurité scolaire. Il intègre également des activités de leadership, des ateliers éducatifs et des visites sur le terrain. L'objectif est de permettre aux étudiants d'acquérir des compétences pratiques qui favorisent la confiance en soi, le sens des responsabilités et l'engagement communautaire.

La police de Dubaï a également fait état de résultats positifs. Selon les parents interrogés, les enquêtes ont révélé une amélioration de 96,9 % du comportement des élèves. Le taux de satisfaction des participants au programme estival pour les élèves aurait atteint 95,3 %.

Efforts de collaboration

Le succès du programme est attribué à un vaste réseau de partenariats stratégiques. La police de Dubaï a indiqué que ces partenariats incluent l'Autorité des routes et des transports (RTA), le ministère de l'Éducation (MoE), l'Autorité de Dubaï pour l'éducation et le développement des connaissances (KHDA) et l'Institut d'accréditation des Émirats (EIAC). Ces collaborations inter-agences sont présentées comme essentielles pour la mise en œuvre et l'efficacité du programme.

Pour les parents et les éducateurs, de tels programmes offrent une opportunité d'engagement structuré pendant les vacances scolaires. Ils peuvent fournir un environnement où les jeunes peuvent explorer de nouvelles compétences, renforcer leur compréhension de la sécurité et interagir avec leurs pairs dans un cadre positif. La nature collaborative de l'initiative, impliquant plusieurs entités gouvernementales, suggère une approche coordonnée du développement de la jeunesse à Dubaï.

Conclusion

Le programme d'été de la police de Dubaï se positionne comme un élément clé de la stratégie de l'émirat pour le développement de la jeunesse. En offrant des opportunités d'apprentissage structurées et de sensibilisation à la sécurité, l'initiative vise à préparer les jeunes à relever les défis futurs et à contribuer positivement à leur communauté, selon les déclarations de la police de Dubaï.